全军开展高级军士、警士选拔

来源媒体：央广网｜栏目：军事｜发布日期：2026-11-03

原文链接：https://www.cnr.cn/js2014/zdgz/20261103/t20261103_527861074.shtml

高级军士、警士是在部队经多年淬炼成长起来的基层骨干，既懂装备、又会带兵，是战斗力链条上承上启下的中坚力量。

连日来，全军各单位陆续开展高级军士、警士选拔，择优遴选骨干人才。

2026年度高级军士选拔考核陆军第71集团军的高级军士选拔采取“理论机考＋体能测试＋综合面试”相结合的方式，全程嵌入科技手段，实现“智能监考、数据留痕、全程可溯”，确保每一个环节都在阳光下运行。

除理论考核、体能考核外，专业技能考核也必不可少。

在北部战区考核现场，围绕轻武器操作维修、火炮故障排除、通信组网构建、卫勤救护实施、工化作业处置、油料保障供应、档案管理规范等10多个关键专业的考核陆续展开。

考评人员依据标准现场评判，全面检验参考人员操作的熟练度、规范性以及应急处置能力。

武警部队高级警士的选拔考评采用“一评两测三考四查”模式，设置军事体育、心理测评、政治考核、专业技能、综合素质等考核项目，全方位评估人才岗位适配水平。

高级军士、高级警士是士兵军衔最高层级在部队中，高级军士、警士不是军官，他们人数不多，却常常处在战斗力生成的关键节点。

他们佩戴的军衔，是士兵军衔体系中的最高等级。

这个“高”，究竟体现在哪里？

先看衔级。

根据2022年3月31日起施行的《关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定》，军士军衔设“三等七衔”，其中高级军士由三级军士长、二级军士长、一级军士长三个衔级构成，一级军士长是军士军衔的最高等级。

与之对应，在武警部队该群体统一称警士，高级军士对应高级警士。

再看门槛。

晋升高级军士、高级警士，须同时满足五个条件：具备大专以上文化程度；经过中级晋升高级培训；取得技师以上职业技能鉴定等级；从事本专业工作时间原则上不少于8年；现岗位工作时间不少于2年。

资格关过了，还有考核关――政治理论、军事基础、体能测试、专业能力评审逐项过筛。

核心标准只有一条：是不是备战打仗真正需要的人。

在部队，高级军士、警士是装备操作的行家，也是技术攻关的“活字典”。

装备维修中的疑难杂症，他们能解决；装备换型、技术攻关和重大任务中，他们带头组成“攻坚班”，编写训练教范，带出成建制的过硬班组；他们参与制订作战规程，在紧急情况下可临机处置、独立指挥小规模行动。

按照规定，高级军士服现役最高年限为30年，年满55周岁可作退休安置。

高级军士、警士处于士兵军衔最高层级，是选晋门槛最高、编制数量最少、战位责任最重的一层士兵。

他们以技术为根基，以战位为阵地，是战斗力生成链条上离战场最近的“兵专家”，也是年轻士兵成长道路上看得见、够得着的标杆。